Vem är din idol? Jag fick frågan för ett tag sedan av branschorganisationen Sveriges Tidskrifter – och den var lite klurigare att svara på än vad jag först tänkte. Ordet “idol” är det säkert fler än jag som i första hand förknippar med autografer och planscher i tonårsrum. Nu handlade det i stället om att nämna någon som jag uppskattar eller ser upp till yrkesmässigt (tack och lov, bör tilläggas).
Eftersom jag har arbetat med många duktiga människor under åren, och det var svårt att välja, tog jag två personer som jag inte känner – men som har inspirerat. Och i rättvisans namn fick det bli en kvinna och en man (varav en utländsk och en svensk).
Elizabeth George – för skrivkonstens skull
Hon började som lärare och idag kallas Elizabeth George (Norstedts) för “den psykologiska spänningsromanens okrönta drottning”. Hur har hon lyckats med det? Själv förklarar hon det såhär: “Första dagen på mina skrivarkurser brukar jag säga till deltagarna att ni kommer att få era böcker utgivna om ni uppfyller tre kriterier: talang, passion och disciplin”.
Kort sagt, hon är en briljant författare. Det är lätt att imponeras av hur hon bygger upp karaktärerna och intrigerna, och inte minst hennes sätt att skriva. I mitt jobb är det sistnämnda grundläggande – för hur viktigt budskapet än är, så blir en dålig text sällan läst.
Ingvar Kamprad – för klokskapens skull
Det är ingen slump att Ingvar Kamprad blev en av världens mest framgångsrika företagsledare och vi har alla mycket att lära av honom, både hur han var som människa och som affärsman. I början av 2000-talet gästföreläste han vid Lunds Universitet och delade då ut handskrivna råd till studenterna. Här är några av IKEA-grundarens tips på hur man lyckas i affärslivet:
- Kompensera dina brister, vet att du har många. Misstro dem som vet och kan allt.
- Var alltid på väg! Nöjdhetskänsla är ett sömnpiller.
- Arbeta positivt. Det negativa ger dig bara magsår.
- Tillstå dina fiaskon och försök inte bortförklara.
- Lär dig skilja mellan verkliga och inbillade behov.
- Se dina problem som utmaningar och gör dem till möjligheter.
- Bry dig om dina medarbetare och låt alla veta att de är en viktig del av helheten. Var och en har rätt att få känna sig betydelsefull.
Att vara omtänksam och fatta kloka, rakryggade beslut kan låta självklart och enkelt. I själva verket är det en konst i sig. Därför borde Ingvars punkter läsas av alla – inte bara av framtida entreprenörer och företagsledare.
Läs artikeln från Sveriges Tidskrifter här.
